Stellenbeschreibung

Veröffentlicht vor 3 Monaten

BENEFITS:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem, innovativen Unternehmen der Elektronik
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehaltspaket
30 Tage Urlaub
Mitarbeiter-Rabatte
Regelmäßige Teilnahme an Schulungen
Kostenfreie Getränke, Smoothies & Obstkorb
Leistungsstarkes BackOffice zu Ihrer Entlastung (z.B. für Hotel- und Reiseorganisation etc.)
Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich durch Freizeit
Familiäres und vertrauensvolles Miteinander bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung
Fixgehalt plus monatlicher Provisionsbeteiligung
Teamevents und Veranstaltungen

PROFIL:

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
Aktuelle Kenntnisse aus dem Bereich der DGUV Vorschrift 3 und 4, sowie TRBS und VDE
Mehrjährige Berufserfahrung in Mitarbeiterführung (idealerweise im Prüfdienstleistungsbereich)
Zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten mit hohem Maß an Kunden und Serviceorientierung
Führerschein Klasse B
Technisches Verständnis vorteilhaft
Sehr gute EDV, MS-Office-Kenntnisse
Gute Organisations- und Kommunikations- und Teamfähigkeit

AUFGABEN:

Termin und Einsatzplanung der Prüftechniker und Kundeneinsätze
Enge Zusammenarbeit als kommunikative Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Vertrieb
Verantwortung für die Ziel- und Ergebniserreichung inklusive dem Reporting an den Führungskreis
Urlaubsplanung der Servicetechniker
Materialplanung, Materialbestellung (Messgeräte, Prüfplaketten usw.)
Auftragsbearbeitung
Aus- und Weiterbildung, Schulungen/Schulungsplanung
regelmäßige Überwachung der Kundenzufriedenheit